Offene Stellen bei Dr. Eckel
HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Festanstellung
Human Resources
Daran hast du Spaß:
Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Talente und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld. Als proaktive und empathische Persönlichkeit erkennst du schnell die Best Practise Methoden in der Talent Aquise und setzt diese um.
Das sind deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Durchführung der gesamten Talentsuche von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding
- Du begleitest unserer Führungskräfte im Auswahlprozess und bei der Durchführung von Jobinterviews vor Ort wie auch virtuell
- Du identifizierst Trends für die Talent-Akquise
- Du unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung der Recruiting-Prozesse und dem Ausbau von Benefit-Programmen
- Du arbeitest bei verschiedensten HR-Projekten mit, z.B. Weiterentwicklung des Employer Brandings und unserer HR Software
Was wir uns von dir wünschen:
- Du hast dein Studium oder eine Aus- bzw. Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Human Resources erfolgreich abgeschlossen.
- Vielleicht bringst du auch schon erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Kenntnisse in der Anwendung moderner Recruiting-Methoden mit
- Du bist eine empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr gutem Verhandlungsgeschick
- Eine selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu Priorisierung zeichnen dich aus
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache
Das erlebst du bei uns:
- Fort- und Weiterbildung: Lifelong Learning ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen dich mit zahlreichen internen und externen Schulungsangeboten, mit denen du dein Wissen erweitern und up to date halten kannst.
- Entwicklung: Du willst Perspektiven? In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen besprechen wir gemeinsam deine Leistungen, deine Entwicklung und weiteren Möglichkeiten.
- Flexibles Arbeiten: Um deinen ganz individuellen, persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit. So gelingt es dir, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher unterstützen wir dich gemeinsam mit unserem Betriebsarzt bei gesundheitsfördernden Maßnahmen und regelmäßige Check-ups.
- Urlaub: Zusätzlich zu deinen 27 Urlaubstagen pro Jahr kannst du einfach und unbürokratisch bis zu 5 Tage unbezahlten Extraurlaub nehmen.
- Ein Buddy für dich: Wir möchten, dass du dich bei uns gut einlebst. Deshalb steht dir in den ersten Monaten bei Dr. Eckel ein Teammitglied für Fragen, Hilfe oder einfach nur zum persönlichen Austausch zur Seite.
- Teamevents: Feste Firmenevents, spontanes Pizzaessen oder Bowlen gehen: Bei uns kannst du auch nach Feierabend was erleben.
- Günstig Wohnen: Du suchst etwas Kurzfristiges oder kannst dich noch nicht festlegen? Dann nutze übergangsweise eines unserer günstigen Zimmer ganz in der Nähe.
- Sprachkurse: Wir fördern deine Sprachkenntnisse mit digitalen Einzel- und Gruppenkursen.
- Elektrisierend: Hol dir entspannt während der Arbeitszeit mit unseren E-Ladesäulen neue Energie für
- dein Auto.
- Gut versichert: Wir bieten dir über unsere Versicherung eine Reihe von Extraleistungen – von Verkehrs- und Strafrechtsschutz bis hin zur Unfallversicherung auch in der Freizeit.